"Situar al trabajo” es un espacio de reflexión sobre los cambios que transita el mundo del trabajo. El impacto de las tecnologías, la transformación cultural, y los nuevos desafíos que enfrentamos como personas y organizaciones. Ante un contexto volátil e incierto, te invito a interpretar los contextos, abrazar nuestra propia diversidad y potenciar los vínculos🌈
En este recorrido reflexivo que estoy transitando, donde me replanteo cómo quiero habitar “mi mundo del trabajo”, qué lugar quiero que ocupe en mi vida y qué energía le quiero dedicar, me detuve a pensar cuáles son las coordenadas justas, ese punto donde todo empieza a caminar por el borde de la cornisa. ¿Cuál es el trigger* que impulsa mi estrés, que me embrolla en pensamientos enredados de sobreexigencia, inseguridad y esa sensación de que nada es suficiente? No voy a negarles que es tema de terapia. Y que, como todo proceso social, hay cosas en lo que podemos trabajar individualmente, y otros factores que son parte de la estructura, del contexto del trabajo y lo que moldea nuestras prácticas. Cuando empecé a desarmar este nudo tenso, me di cuenta de que hay un factor comun en los entornos que trabaje que tienen que ver con la velocidad. ¿Qué son los ambientes de trabajo fast-paced ? En los últimos años, el término fast-paced (en español, “de ritmo acelerado”) se ha vuelto c...
¡Hola! Soy Noe. Socióloga, especializada en Recursos Humanos. “Situar al trabajo” es el medio que intersecciona dos de mis mundos: la sociología y mi transito por las organizaciones.
Soy de Mar del Plata, Argentina. Escribir me conecta con mis ideas voladoras y las palabras que fluyen, igual que las “olas y el viento”.
Trabajo, creo y me muevo porque amo conocer gente y vincularme/nos por recorridos comunes y pasiones.
Transitando la industria de tecnología, como Recruiter y Líder de equipos, aprendí que las nuevas dinámicas de trabajo están llenas de toda esa energía que amo. Creatividad, multidisplina, adaptación a lo nuevo y lo diverso, y colaboración.
Transitamos un momento del mundo de crisis y de rupturas, pero también de oportunidades.
Quiero que mi voz motive y abra puertas a procesos de transformación más “humanizados” y amables.
Así como muchas voces me invitaron a volar en el camino, "situar al trabajo" es mi medio catártico, y mi espacio de reflexión para traer "contexto" a los espacios de trabajo, y al modo de vincularnos con él.
Tener contexto es tener información, y tener información es contar con herramientas que nos empoderan sobre nuestras propias "empleabilidades".
